If you want to use this site update your browser!

Социализация

РОЛЬ КОМПАНИИ UMM В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ

Наши корпоративные ценности и корпоративная культура в целом, важны для компании и играют существенную роль в организации взаимоотношений сотрудников, построении бизнес-процессов, стратегическом планировании и принятии решений.

Социализация
С ЗАБОТОЙ О БУДУЩЕМ

Компания UMM в процессе своей деятельности оказывает значительное воздействие на социально-экономическое развитие Херсона и Южного региона Украины в целом, являясь стабильным работодателем и налогоплательщиком, а также реализуя ряд социальных программ и проектов в регионе своего присутствия. Поэтому поддержка социальных программ и проектов – важная часть политики компании. Так, компания UMM  является одним из градообразующих предприятий г. Херсон. Взаимодействие с местными властями по вопросам поддержки инфраструктурных проектов, решения социальных проблем реализуются на принципах взаимопомощи и добрососедства.

Команда UMM выстраивает свою работу на принципах устойчивого развития и стремится соответствовать требованиям международных стандартов ответственного бизнеса. В организации производственной деятельности компания UMM ориентируется на требования международных стандартов в области управления качеством (ISO 9001:2009).

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Кадровая политика компании UMMнаправлена на обеспечение реализации стратегических целей за счет развития персонала и поддержания высокого уровня эффективности работы. Основные задачи кадровой политики UMM — управление численностью, обучение и повышение квалификации, формирование кадрового резерва и создание благоприятного социального климата. Цель данной политики заключается в обеспечении высокого профессионального уровня работников, материальной и сознательной заинтересованности, а также в создании и поддержании корпоративной культуры, поддерживающей комфортные условия труда.

ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Сохранение жизни и здоровья сотрудников, обеспечение максимально безопасных условий труда — ключевое направление политики компании UMM в области охраны труда. UMM принимает на себя обязательства по внедрению современных средств техники безопасности, предупреждающих производственный травматизм, а также по обеспечению санитарно-гигиенических условий, предотвращающих возникновение профессиональных заболеваний. Политика UMM в области промышленной безопасности направлена на предотвращение инцидентов и аварий. Особое внимание в компании UMM уделяют обучению и аттестации сотрудников в области охраны труда и промышленной безопасности. 

СПОНСОРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
UMM ЯВЛЯЕТСЯ ОФИЦИАЛЬНЫМ СПОНСОРОМ ВОЛЕЙБОЛЬНОГО КЛУБА “ХИМИК” (Г. ЮЖНЫЙ)

В сфере социальной поддержки компания UMM не ограничивается географией отдельного региона и уже на регулярной основе является официальным спонсором VIII-кратного Чемпиона Украины, женской волейбольной команды “Химик”, г. Южный.

UMM ЯВЛЯЕТСЯ ОФИЦИАЛЬНЫМ СПОНСОРОМ ДЕТСКОЙ КОМАНДЫ ПО ПЛЯЖНОМУ ВОЛЕЙБОЛУ С. ЧУЛАКОВКА (ХЕРСОНСКАЯ ОБЛ.)

Не остаются без внимания просьбы о помощи со стороны детских спортивных команд. Во всех случаях оказываемая помощь является адресной и направлена на решение конкретных вопросов и задач.